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衡阳市第一人民医院举行“2025年拟聘任高级职称人员述职测评会”

来源:衡阳市第一人民医院 作者:杨建玲 邹勇 发布时间:2025-08-29

为进一步加强医院人才队伍建设,规范专业技术职称聘任管理,8月28日下午,衡阳市第一人民医院在多媒体会议室举行“2025年拟聘任高级职称人员述职测评会”,医院领导班子、全体中层干部及17名拟聘人员参加。

参加此次述职的17人当中,正高级职称8人,副高级职称9人。17名拟聘人员围绕自己在专业技术工作中的经验、成果、创新以及未来规划进行了详细汇报。展示了各自在临床医疗、科研教学、学科建设等领域取得的成绩,同时也正视了自身在工作中存在的不足。测评现场以发放无记名测评表的形式,对17名拟聘人员进行现场测评,确保测评公平、公正、公开。

医院党委书记钟杰在总结点评中强调了述职测评工作的重要性,要求高标准、严要求,真正把德才兼备、业绩突出、群众公认的优秀人才选拔到高级职称岗位上来。他充分肯定了本次述职测评人员在前期工作中所取得的成绩,感谢他们长期以来为医院发展所付出的辛勤努力和做出的突出贡献。钟杰要求:一是要坚守初心使命,做德艺双馨的“大先生”。要始终坚守“人民至上、生命至上”的医学理念,大力弘扬“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的崇高职业精神。二是要勇攀学术高峰,做精益求精的“领跑者”。医学发展日新月异,科技创新是引领医院发展的第一动力,作为高级职称人才,必须站在学术前沿,紧盯医学科技发展动向,不断提升医院的学术影响力和竞争力。三是要聚焦患者需求,做人民健康的“守护者”。医院一切工作的出发点和落脚点都是为了保障人民群众的生命健康,希望大家用高超的医术解除患者病痛,用温暖的言行抚慰患者心灵,真正成为守护人民生命健康的“忠诚卫士”。四是要胸怀发展大局,做医院建设的“实干家”。医院正处在高质量发展的关键时期,希望大家跳出“小我”,融入“大我”,发扬主人翁精神,勇于担当,善于作为,在医院创建一流学科、提升综合实力的新征程中发挥好中坚力量和表率作用。

此次拟聘高级职称述职测评会的成功举办,为衡阳市第一人民医院的人才队伍注入了新的活力。未来,衡阳市第一人民医院将继续加强人才培养和队伍建设,为保障广大群众的健康提供更加坚实的人才支撑。

责任编辑:龙世君
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