1月8日下午，衡阳市中医医院召开职能科室及业务服务科室述职考评会。全体中层及以上干部齐聚一堂，回顾过去、检视当下、谋划未来。院党委书记邹建军在会上讲话，院长钟新林主持会议。
22个职能科室及业务服务科室主要负责人依次登台述职。大家结合科室实际，用数据说话、以实绩答卷，既汇报年度亮点与成效，也坦诚剖析不足，并提出2026年的工作思路与改进方向。
邹建军在讲话中充分肯定了过去一年各科室做出的努力和取得的成绩，并围绕职能科室及业务服务科室的工作提出要求。一是深刻认识关键作用。中层干部是医院发展的“关键少数”，必须牢固树立全院“一盘棋”思想，坚持以患者为中心、以临床为中心，争取各项工作更高更优更强。二是全面提升管理效能。要进行系统思维，利用现代管理工具，用心用情服务，解决实际问题，实现重点突破。三是大力增强能力水平。不断强化学习力、创新力和执行力，积极探索新方法、新路径，对待工作须闻令而动、紧办快办。四是严格守住纪律红线。树立规矩意识，守牢底线工作，履行“一岗双责”，以过硬的作风履职尽责。
钟新林在主持会议时强调了此次述职评议的重要意义。他指出，年度述职考评既是对过往工作的系统回顾，更是对未来发展的规划动员，中层干部是医院决策落地、服务提质、管理增效的中坚力量，大家的述职不是简单“报账”，而是要真正述出责任、评出压力、考出动力，全院各科室要以此次述职为新的起点，进一步强化目标导向和问题意识，在总结中看清方位、在交流中互学互鉴、在谋划中紧扣实际，凝聚共识、推动医院高质量发展。
述职结束后，现场进行了民主测评。
本次述职考评会既是一次严肃认真的“年终检阅”，也是一次凝聚力量的动员部署。衡阳市中医医院全体干部职工将继续秉承“以人民健康为中心”的宗旨，强化管理、优化服务、守正创新，以更加团结的姿态、更加务实的作风，奋力谱写医院高质量发展新篇章，为建设健康衡阳贡献坚实的中医力量。
